Publicado en infocapitalhumano.pe, el 11/03/2021
Según estadísticas de LHH DBM Perú, empresa líder del mercado peruano en transición de Carrera/Outplacement, en el año 2020, el 88 % de las mujeres que estuvieron en sus programas de outplacement alcanzaron un mayor o igual puesto laboral al que tenían anteriormente. Este porcentaje ha sido similar en los últimos 4 años. En el año 2019 alcanzó un 90 %, en el 2018 un 97%, en el 2017 alcanzó un 94 % y en el 2016 fue de 85 %.
En relación al nivel de sueldos en el 2020, el 78 % de las mujeres logró recolocarse laboralmente con un mayor o igual sueldo. Este porcentaje tiene un ligero incremento en relación a los últimos cuatro años, pasando de 68 % en el 2019, 71 % en el 2018, 79 % en 2017 y 79 % en el 2016.
Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú, señaló que las mujeres están incrementando su participación en los programas de outplacement y gracias a las herramientas y conocimientos que reciben de la firma y, su constancia y disciplina, logran recolocarse incluso en mejores puestos laborales y con una mayor renta, lo cual es sumamente positivo.
En el 2020 el número de mujeres que ingresaron a los programas de outplacement de LHH DBM Perú fue de 123. Este número ha incrementando en los últimos 4 años. En el 2019 fue 109, en el 2018 alcanzó 111, en el 2017 fueron 132 y en el 2016 fue de 102.
Mujeres ejecutivas recolocadas en cargos de gerencia y jefatura
En el año 2020 las mujeres ejecutivas recolocadas en cargos de gerencia y jefatura alcanzaron un mejor o igual cargo versus el anterior en un 90 %. Respecto a la renta (ingresos) las mujeres ejecutivas alcanzaron una mayor o igual renta respecto a su trabajo anterior en un 78 %. Asimismo, alcanzaron un mejor o igual cargo versus al anterior en un 90 %, cifra similar respecto a los hombres que alcanzaron un 91 %.
Cambian de sector
Asimismo, el 73 % de mujeres ejecutivas que estuvieron en los programas de outplacement se recolocó laboralmente en un sector diferente de su trabajo anterior, cifra mayor respecto a los hombres, que alcanzaron 62 % en este indicador.
“Las mujeres ejecutivas se atreven a saltar a otro sector para mejorar sus carreras profesionales, sus economías, pensando siempre en su crecimiento profesional y el de sus familias”, señaló Temple.
A nivel comparativo en los últimos años se aprecia una ligera tendencia al incremento en el cambio de sector en recolocación en empleo dependiente en mujeres ejecutivas registrándose 18 % en el 2018, 19 % en 2019, y 22 % en 2020.
Tipo de recolocación en empleo independiente: mujeres versus hombres
En lo que respecta a empleos independientes, se aprecia un incremento conforme van avanzando los años ya que, del 2016 al 2020 van pasando de 16 %, 17 %, 14 %, 27 % y 32 % respectivamente.
Red de contactos es fundamental
Respecto al medio de obtención del nuevo empleo en el 2020, la herramienta “Red de Contactos” fue fundamental, tanto para hombres como mujeres. En el caso de mujeres alcanzó un 77 % y en hombres, un 82 % se utilizó la Red de Contactos para encontrar empleo. También lo obtuvieron mediante agencia de búsqueda de empleos que alcanzó el 9 % (tanto para mujeres como hombres), mientras que la herramienta de Internet basada en Linkedln alcanzó el 11 % en mujeres y 6 % en hombres.
Perfil del graduado
En el 2020, el 50 % de mujeres graduadas tiene estudios de MBA. Acerca del nivel de inglés el 39 % de las mujeres ejecutivas tiene un nivel de inglés considerado “excelente”.
Puedes verlo también aquí:
El 30 de abril de 2024, Inés Temple fue invitada por Delosi a dar una […]
Inés Temple brindó la conferencia titulada “El Poder de Rebotar: Historias de cambi...
Inés Temple fue speaker en el Foro Laboral de Axpen llamado “Desafíos para la Gestión [&he...
Inés Temple, presidente de LHH Perú y LHH Chile, se presentó en [&hel...
El martes 2 y miércoles 3 de abril se llevó a cabo el encuentro anual de […]
Publicado en diario El Comercio el 02 de Enero de 2024. En medio de la recesión […]
El día miércoles 13 de diciembre de 2023 se publicó el listado del Top 200 de […]
Inés Temple, presidente de LHH Perú y LHH Chile, se presentó como speaker en [&hell...
El 03 de noviembre de 2023 , Inés Temple estuvo presente en el webinar “Liderando […]
Inés Temple participó en el evento “Exprésate Perú con Datos”, el 12 de octubre de 20...
Miércoles 11 de octubre, San Isidro. Inés Temple, presidenta de LHH DBM Perú y LHH Chile, […]
Publicado en varios medios, el 08/06/2023 “Este 2023 será un mejor año en recolocaciones l...
Publicado en El Comercio, el 08/03/2023 Análisis. Parte de la población femenina dejó de trabajar...
Publicado el 11/10/2022 en Diario Gestión Para elegir a los líderes de este año, los stakeholders a..
El libro Usted S.A de Inés Temple (Edición #17) lidera las ventas en las librerías Crisol. Se tra...
Inés Temple, lidera el Top 5 de la categoría Sector Privado y Sector Industria en el ranking de ...
Ines Temple en el Top Voices 2019 de América Latina por su aporte destacado en la creación de con...
Publicado en suplemento Dia 1, el 15/11/2021 Nunca como ahora ha sido necesario escuchar a los [&...
Publicado en Diario Gestión, el 08/09/2020 Por tercer año consecutivo, GOintegro celebra a los pr...
Publicado en la revista G de Gestión, el 19/02/2021 Sobre la base de los criterios de selecc...
Evento organizado por Women CEO Perú, el 6/12/2021 Ver video
Publicado en El Comercio el 05/12/2022 ¿Qué ocurre al interior de los directorios de las empresas...
Publicado en varios medios el 23/11/2022 En la mesa redonda denominada: “La Importancia del Talen...
Publicado en El Comercio el 07/11/2022 LOS CEO del sector financiero tienen mejor gestión ...
Publicado en Business Empresarial el 09/09/2022 EL ROL DE LA MUJER EN LA CIENCIA Y TECNOLOGÍA [&h...
Publicado en varios medios el 12/08/2022 Para ayudar a las empresas y a sus marcas potenciar [&he...
Publicado en varios medios el 19/07/2022 ¿Qué es tener éxito? Esta palabra implica una fórmula co...
Publicado el El Peruano el 02/07/2022 CADA UNO DE los maestros del presente descubrió su voc...
Publicado en varios medios, el 05/06/2022 El evento organizado por la UPN en alianza con CAENE, [...
Publicado en Diario Gestion, el 01/06/2022 Subasta MALI: con piezas utilitarias y pequeñas busca ...
Publicado en peru21.pe, el 08/03/2022 Women in Tech es una org...
Publicado en tvperu.gob.pe, el 22/11/2021 Por su destacada labor en salud, especialmente de...
Evento realizado por el Colegio de Economistas de Lima, en noviembre 2021 Ver video
Publicado en Diario Gestión, el 7/10/2021 La reputación de la empresa es una de las principa...
Publicado en Diario Exitosa, el 8/10/2021 Las Librerías crisol -retail especializada y dedic...
Publicado en revista Somos, el 26/06/2021 Así como la imponente cantante de salsa La India enumer...
Publicado en Diario Gestión, el 13/06/2021 La pandemia ha hecho que muchas personas saquen su ins...
El tema es no abandonar nunca la ambición de conseguir un trabajo no sólo que pague las cuentas s...
Publicado en diario Gestión, el 10/06/2021 El catálogo integra a más artistas emergentes que pued...
Desde inicios del año hasta el 19 de mayo, el nivel de recolocaciones se ha mantenido al mismo ni...
Publicado por limaenescena.pe, el 11/05/2021 Conoce cuáles fueron los 10 libros más vendidos...
Publicado en mujeremprendedora.net, el 4/05/2021 Empresaria y directora independiente de div...
Publicado en el canal de Youtube Planeta de Libros Perú, el 23/02/2021 Conoce las claves y [&hell...
Publicado en Diario Expreso, el 16/03/2021 Ante la actual crisis económica que exige a los trabaj...
Publicado en semanaeconómica.com, el 15/03/2021 Siempre estoy pensando en cómo ayudar a mis lecto...
El tema “Empleabilidad y marketing personal 2021” estará a cargo de Inés Temple, empresaria perua...
En el 2020, el 50 % de mujeres graduadas tiene estudios de MBA. Acerca del nivel de inglés el 39 ...
Publicado en Diario Gestión, el 8 de marzo de 2021 La gestión de la marca personal en [&hell...