INES TEMPLE



Tips de Marketing Personal

Publicado en América Economía (Latam), el  21/02/2014 

Hagamos un resumen de lo que hemos visto en diversos artículos:

-Todos los trabajos son temporales, ya no hay trabajo para siempre. Todos los trabajos son como seminarios, hay que aprender, prestar atención y generar resultados. Todos los trabajos son una aventura, uno nunca sabe lo que va a pasar…. Recordemos, los trabajos duran mientras convengan a ambas partes, a nosotros y la empresa.

-Idealmente tenemos que buscar entera satisfacción en el trabajo mismo y no en algo que nos va a llegar, como una promoción, aumento o un cambio de jefe por ejemplo. Si no nos satisface lo que hacemos, no trabajaremos a gusto jamás. Un profesor australiano que tuve en la universidad de Nueva York decía que no podía creer que le gustara tanto lo que hacía y que además le pagaran por hacerlo. Eso se convirtió en mi mantra…y no paré hasta encontrar el trabajo que realmente me apasionara.

-No hay mejor cosa que disfrutar del trabajo. Además, se genera un circulo virtuoso: nos involucramos más, lo hacemos cada vez mejor. Así el circulo virtuoso genera los resultados del caso, para la empresa y para nuestra carrera

-Debemos cuidar siempre nuestra actitud con el cliente interno y externo y recordar que nuestro principal cliente interno es nuestro jefe. Y debemos saber cómo relacionarnos positivamente con él para ayudarlo a crecer en su carrera.

-Nuestros pares, nuestros colaboradores, nuestros supervisores y supervisados son también algunos de nuestros clientes internos. Ellos, y nuestros clientes externos son, además de clientes, buenos contactos y relaciones.

-Para ser cada vez más empleables y ser vistos como recursos estratégicos de la organización, debemos, además, tratar de hacer siempre más de lo que nos piden, expandir el área de influencia con aportes propios, interesarnos en los demás, no ser improvisados y, obviamente, tratar de encontrar maneras de mejorar las cosas cada día.

-Nuestra actitud es absolutamente vital para nuestro éxito. El entusiasmo, las ganas que ponemos en el trabajo, la pasión, el estar involucrados, el seguir actualizados y vigentes y sobretodo el cumplimiento de las metas y objetivos, determinan de manera significativa nuestro nivel de empleabilidad.

Es importante identificar la trampa del éxito. ¿Por qué? Por una razón muy sencilla: es muy fácil caer en ella. Le pasa a las empresas y nos pasa a las personas: cuando nos está yendo muy bien; cuando pensamos que tenemos ya aquella llave que abre todas las puertas tendemos a decir: “¡Ya llegué, lo logré, tengo ya la fórmula del éxito por tanto he trabajado, para qué voy a cambiar si me está yendo tan bien!”

Pero sabemos que las personas y las empresas exitosas, cuando se sienten como tales corren el riesgo de dejar de querer cambiar, aprender, mejorar, de capacitarse, de crear nuevas alternativas o maneras de hacer las cosas, de innovar. En otras palabras, se quedan atrás. La complacencia y la arrogancia son dos de los más grandes enemigos de la empleabilidad.

La única manera de seguir siendo siempre exitoso es cambiar cuando nos va bien. Comenzar a construir una nueva versión de uno mismo en un momento complicado puede ser un error fatal.

Tengamos claro que la posibilidad de escoger entre hacer o no hacer marketing personal ya pasó. Ahora se trata de hacerlo bien. Es un reto poder comunicar nuestros logros, habilidades y talentos con sencillez y sin parecer arrogantes.

Para comprender el marketing personal debemos empezar por nuestra propia imagen, y ello comienza con lo que pensamos de nosotros mismos: ¿cómo nos vemos?, ¿cómo queremos que los demás nos vean?, ¿qué es lo que queremos?, ¿nos sentimos exitosos ?.¿nos ven cómo a personas seguras pero sencillas?

No debemos descuidar la mirada de los otros. Si bien, no vamos a vivir en función de esa mirada, sí podemos realizar el ejercicio de ponernos en los ojos de los otros y descubrir como nos ven, qué transmitimos, cómo nos presentamos, qué reputación tenemos. Es nuestra responsabilidad no solo ser empleables sino también parecerlo. Eso eleva el valor de nuestra marca en el mercado.

Ver artículo 

Articulos
Reconocimiento

Publicado en El Comercio el  24 de Marzo del 2024 “Me miran atentos, pero nadie asiente […]

Articulos
¿Sabías del conflicto productivo?

Publicado en G de Gestión el 15/03/2024 Confieso que no sabía nada sobre el conflicto productivo,...

Articulos
Recolocación de ejecutivas es superior a...

Publicado en Gestión.pe el 08/03/2024 Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y LHH Chile, destac...

Articulos
¿Qué es lo más difícil de liderar?

Publicado en El Comercio el 19 de febrero del 2024 Todos admiramos a quienes son líderes […]

Articulos
11 ideas de marketing personal a repasar...

Publicado en G de Gestión el 16 de febrero del 2024   Gane su trabajo nuevamente […]

Articulos
Todo estará bien

Publicado en El Comercio el 20 de enero de 2024 Esta semana la vida me hizo […]

Articulos
¿Eres suficientemente cálido en el traba...

Publicado en G de Gestión el 19 de enero de 2024 He escrito antes sobre el […]

Articulos
Crea tu futuro

Publicado en  diario El Comercio el 30 de Diciembre de 2023 Una de las cosas que […]

Articulos
Mitos y realidades de la red de confianz...

Mitos y Realidades de la Red de Confianza   Publicado en G de Gesitón el 15 […]

Articulos
Y tú, ¿a quién inspiras?

Publicado en El Comercio, Lima, 25/11/2023 Ilustración de la portada en El comercio.pe: Víctor Ag...

Articulos
Integridad, reputación y marca personal:...

  Publicado en G de Gestión. Pág.47. el día 10/11/2023   Integridad, reputación y marca...

Articulos
¿Conoces sus “botones mágicos̶...

  “¿Conoces sus “botones mágicos”? Publicado en G de Gestión, el 20/10/2023 Imagina que está...

Articulos
Miedo a la Empleabilidad: “Hoy los talen...

Publicado en El Comercio.pe, el 07/10/2023 Hace poco nos preguntaron a varios sobre nuestros prin...

Articulos
Errores comunes en la relación entre los...

Publicado en Gestion, el 12/09/2023 La relación entre los gerentes generales de las empresas y lo...

Articulos
En las redes como en la vida

Muchas personas dudan sobre cómo manejar mejor su marca personal y su reputación profesional en e...

Articulos
¿Se lleva bien con su jefe?

Publicado en G de Gestión, el 18/08/2023 Siempre trato de prepararme muy bien para las reuniones ...

Articulos
¿Pequeñas faltas de respeto?

Publicado en Diario El Comercio, el 05/08/2023 Pocas cosas ofenden, frustran o desenganchan más e...

Articulos
¿Cuánto cuidas tus referenciales profesi...

Publicado el 21/07/ 2023 en G de Gestión Hace un tiempo tuve que hacer una gestión […]

Articulos
Cinco ideas brillantes (para avanzar en ...

Publicado el 01/07/2023, en el Diario El Comercio La verdad es que me quedé sorprendida por [&hel...

Articulos
Vamos por la medalla de oro

  Publicado en Revista G de Gestión, el 16/06/2023 Andaba buscando inspiración, algo que me ...

Articulos
Yo tenía un propósito

  Publicado el El Comercio, el 10/06/2023 Yo tenía un propósito que me movía muchísimo. Quer...

Articulos
El poder de la determinación

Publicado en ElComercio.pe, el 20 de mayo de 2023 Una de las cosas que me cuesta […]

Articulos
¿Cuál es tu trabajo soñado?

  Publicado el 19/05/2023, en Revista G de Gestión Lo primero que pregunto a quienes quieren...

Articulos
¿Te recordarán como un buen jefe?

Publicado el 22/04/2023, en El Comercio Casi todos nos sentimos expertos en saber cómo debería se...

Articulos
Marca personal, carisma y confianza

Publicado el 21/04/2023 en G de Gestión Uno de los retos de trabajar con personas que […]

Articulos
Todo se llega a saber

Publicado en El Comercio, el 25/03/2023 Cuando vemos que quedan al descubierto quienes mienten, e...

Articulos
12 razones por las que no te contrataría...

Publicado en G de Gestión el 17/03/2023 Nunca está demás repasar estos errores básicos que muchos...

Articulos
La arrogancia del poder

Publicado en Diario El Comercio, el 25/02/2023 Me ha tocado aprender que pocas cosas dañan más [&...

Articulos
¿Listo para saltar a tu siguiente trabaj...

Publicado en el Diario Gestión, el 17/02/2023 Si estás pensando en cambiar de trabajo, si te [&he...

Articulos
Una luz al fondo del túnel

Publicado en El Comercio, el 30/01/2023 La pandemia nos reconectó con nuestra humanidad. El dolor...

Articulos
¿Eres feliz en tu trabajo?

Publicado en G de Gestión, el 20 de enero de 2023 ¿Odias los lunes por que […]

Articulos
¿Cómo evitar los “despidos silenciosos” ...

Publicado en El Comercio, el 31 de diciembre de 2022 Hace unas semanas escribí sobre la […]

Articulos
Ocho ideas para una mejor reputación

Publicado en G de Gestión, el 16/12/2022 La línea ética debe ser inquebrantable. La reputaci...

Articulos
Renuncia silenciosa, ¿vale la pena?

  Publicado en El Comercio y elcomercio.pe, el 11/11/2022 ¿Escuchó ya de esa nueva tendencia...

20Empleabilidad
La magia de la buena reputación

Publicado en Gestion.pe, el 21/10/2022 En esta edición de 20 en empleabilidad, Inés Temple, Presi...

Articulos
Nuevos retos de transformación de cara a...

Publicado en El Comercio el sábado 15/10/2022 El mundo se prepara para la recesión y una […]

Articulos
Once mitos y verdades sobre liderar

Publicado en Diario El Comercio el sábado 17/09/2022 “Liderar desde el respeto es el único camino...

Articulos
Retos del 2022 para ejecutivos

Publicado en Diario El Comercio el sábado 20/08/2022 En un entorno cada vez más hostil hacia [&he...

Articulos
¿Qué esperamos de los CEO/líderes?

Publicado en Diario El Comercio el sábado 23/07/2022 Se requieren CEO que miren hacia afuera y [&...

Articulos
Licencia para soñar

Publicado en Diario El Comercio el 25/06/2022 Me toca hacer muchas presentaciones a distintas aud...

Articulos
Reporte de Resultados de outplacement 20...

Queridos amigos: Con mucho orgullo, les presentamos el Reporte de Resultados 2021, que es una cla...

Articulos
Toca prepararse bien y jamás tirar la to...

Publicado en Diario El Comercio el día 21/05/2022 “Me han dicho que primero me desintoxique de [&...

Articulos
Líderes que respetan a su gente

Publicado en Diario El Comercio, el día 30/04/2022 “Respeto es que no jueguen con nuestro futuro ...

Articulos
Lo que esperamos de un líder

Publicado en Diario El Comercio, el día 12/03/2022 Hoy que sufrimos tanto por no tener líderes [&...

Articulos
Piense en su plan B

Cada cierto tiempo, y sobre todo en una coyuntura tan complicada como la actual, conviene revisar...

Articulos
Once ideas sobre el poder y la arroganci...

“El poder bien entendido es un medio para cumplir una misión, servir un propósito o fin mayor en ...

Articulos
¿Dónde estarás en cinco años?

Publicado en elcomercio.pe, el 21/12/2021 “Si no inventas tu futuro, terminarás viviendo el futur...

Articulos
Esos líderes no van más

Publicado en diario El Comercio (Perú), el 30/10/2021 Hemos perdido la paciencia a lo falso en [&...

Articulos
Las 17 ideas claves para optimizar el es...

Publicado en diario El Comercio (Perú), el 28/09/2021 “Los buenos líderes protegen (o tratan de p...

Articulos
Cuando el pasado sí importa

Publicado en diario El Comercio (Perú), el 12/09/2021 “Hoy más que nunca, es muy importante que [...

English