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Publicado en el diario El Comercio (Perú), el 14/04/2015 1. Los buenos líderes (valga la redundancia) lideran para el bien común, no para engrandecer su ego, su poder o su fortuna. Miran por el bien ajeno, son consistentes con sus valores y lideran con el ejemplo....

Publicado el 06 de Marzo 2015 en El Comercio. Cuatro reconocidas mujeres del ámbito político, científico, económico y empresarial nos comentan sobre su liderazgo en diversos sectores donde cumplen un papel preponderante. En el Perú se sigue trabajando para lograr avances significativos en el tema de equidad....

Publicado en Marzo del 2015 en Revista IN LAN. Edad: 56 años Tiempo trabajando: Hace 21 años es presidente ejecutiva de Lee Hecht Harrison Perú y hace 18 de Lee Hecht Harrison Chile. Además preside el directorio de Care Perú. Dato: Su libro Usted S.A. ha vendido...

Publicado el 22 de Febrero 2015 en Semana Económica. Afectadas por la desaceleración y apretadas por la rigidez laboral, las empresas enfrentan el reto de optimizar sus planillas sin perder talento ni productividad. El ajuste o la reestructuración de costos, en especial los laborales, será una de...

Publicado el 29 de diciembre 2014 en El Economista América. Los ejecutivos exitosos y completos tienen claras sus prioridades en la vida. Balancean su ambicioso desarrollo profesional con su vida personal y familiar, su salud física y mental y sus intereses complementarios. No descuidan el equilibrio...

Publicado el 24 de diciembre 2014 en Mujeres Batalla. Cada día estoy más fascinada por lo que la fuerza del espíritu humano es capaz de hacer. Quizá por eso no hago más que buscar y descubrir ejemplos de personas que desafían desgracias o inmensas dificultades, y...

Publicado el 25 de Noviembre 2014 en El Comercio. Noche de fín de semana. Sin previo aviso su pareja lo mira a losojos y le dice muy seriamente: "Tenemos que hablar". ¿Le ha pasado alguna vez? Al escuchar esa temida frase a muchos se nos hiela...

Publicado el 21 de Noviembre 2014 en América Economía. Los ejecutivos exitosos y completos tienen claras sus prioridades en la vida. Balancean su ambicioso desarrollo profesional con su vida personal y familiar, su salud física y mental y sus intereses complementarios. No descuidan el equilibrio en una...

Publicado el 17 de Noviembre 2014 en Canal N Nuestra formación no está orientada a formar más liderazgo. Por ello, la permisibilidad con la que los peruanos permitimos que los “líderes” operen impunemente. Estamos empezando con el fin de la impunidad. El Perú siempre ha sido un...