Basada en un artículo publicado en el diario El Comercio (Perú), el 29/09/2015 Ver artículo original: 1. Te despedirían si no agregas valor claro y visible, si los resultados de tu trabajo no son fácilmente cuantificables o medibles o si siempre tienes excusas para no cumplir con los...
Basada en el artículo publicado en América Economía (Latam), el 18/07/2015 Ver artículo original: Se trata de pensar dónde quisiéramos estar el próximo año, en los siguientes 15, 20 o 30 años de nuestra vida y carrera profesional. Ya terminó la primera mitad del 2015 y es momento...
Publicado en el diario El Comercio (Perú), el 01/09/2015 Hace un tiempo escribí sobre este mismo tema y con gusto recibí muchos comentarios de quienes se sintieron identificados con la frase. ¡Y es que es muy motivadora! Yo la uso desde hace años. La uso para consolar...
Publicado el 27 de Agosto 2015 en El Comercio. Creo que casi todos en el Perú soñamos con ser empresarios y tener nuestro propio negocio. Lo veo en mi trabajo constantemente: personas que vienen de trabajar como dependientes, deciden cambiar de rumbo y, en vez de...
Publicado el 30 de Julio 2015 en El Comercio. Hoy día quería compartir con ustedes algunas ideas sobre el apretón de manos. Ese momento donde dos manos se encuentran y se saludan, es muy importante. Y lo menciono porque, a veces nos ha pasado a todos encontrarnos con...
Publicado el 12 de Julio del 2015 en Perú 21. Es necesario estudiar y aprender; desarrollar habilidades blandas y conocer los indicadores de éxito, según la experta en temas de empleabilidad laboral. En el primer semestre del 2015, la tasa de desempleo en Lima Metropolitana representó el...
Publicado el 08 de Julio del 2015 en Aptitus. En el 2014, LHH-DBM Perú apoyó el proceso de reubicación laboral de más de 1.400 ejecutivos y profesionales de todo nivel. Esta cifra es superior en 40% respecto al año anterior. De ellos, el 76% de ejecutivos y...
Publicado el 18 de Junio 2015 en Gestión. ¿Sabe hacia dónde se encamina el mundo de los negocios? ¿Está su empresa lista para enfrentar los cambios tecnológicos que traerá el futuro? ¿Es posible innovar si vivimos en una cultura de horror al fracaso? Perú tiene una cultura que...
Publicado en el diario El Comercio (Perú), el 09/06/2015 1. Todos los trabajos son temporales. Nunca son seguros. Pueden durar meses o años, pero solo duran mientras convenga a ambas partes. Siempre cambian, y a veces sorpresivamente. Es vital estar siempre atentos al mercado para anticiparnos...
Infografía basada en el artículo publicado en la revista Aptitus, el 11/03/2014 Ver artículo original 1.- No asume que su trabajo durará para siempre. La gente muy empleable sabe que los trabajos duran mientras le convengan a ambas partes. Y que no les pagan por ir a trabajar sino...
Basada en el artículo publicado en el diario El Comercio (Perú), el 20/01/2015 Ver artículo Those who understand the reality of the working world: It is the people that understand that our jobs are always a two way street, and that jobs have changed from a "for...
Publicado el 10 de Abril 2015 en Gestión. En esta edición del programa 20 en empleabilidad, Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y Chile detalla las ventajas de apostar por un nuevo sector en la vida profesional. Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y Chile, comentó que el año pasado la...
