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Publicado en el diario El Comercio (Perú), el 14/04/2019   Hace poco vi una nota sobre una encuesta informal que habían hecho en CNN sobre los jefes. El tema del jefe es siempre picante y genera controversia, pero la encuesta realizada por Jeanne Sahadi, de CNN Business, que preguntaba…

Sabiéndose más empleables, las personas se sienten más empoderadas y tranquilas y balancean mejor su nivel de energía.

Los animo a seguir innovando, creando, a seguir produciendo más y más ideas. Recordemos que nos podrán robar las ideas, pero jamás el talento ni la creatividad. ¡Y eso se nota, eso lo saben todos! 

“La buena presencia no se puede fingir. No es que se tiene a ratos sí y a ratos no”.

Todos nos equivocamos y en algún momento tomamos decisiones erradas. Aquí comparto nueve ideas de cómo algunas de ellas pueden ser corregidas o enmendadas.

Es decir, solo teniendo más “jale profesional” y una excelente reputación y marca personal, tendremos más y mejores opciones de trabajo, crecimiento y éxito profesional en un ambiente tan movido y cambiante.

La madurez y el profesionalismo con el que nos manejemos esos últimos días con todos y a todo nivel serán claves para nuestra marca personal y nuestra buena reputación.

“El recurso más valioso del mundo es y seguirá siendo la persistencia y la pasión de la mente humana”