Publicado el El Peruano el 02/07/2022
CADA UNO DE los maestros del presente descubrió su vocación en distintas circunstancias y momentos de su vida. Algunas investigaciones infieren que cuando más temprano se la descubre hay más arraigo, más compromiso y mejor desempeño. El buen desempeño de los docentes es una situación que redunda en beneficio de la sociedad, ya que la labor de un maestro se mantiene activa por más de 35 años. Durante todos estos años de docencia, la labor del maestro incide directamente en la formación de miles de niños, que paulatinamente irán asumiendo roles sociales que van configurando la cultura y las posibilidades de desarrollo social. Desde esa perspectiva, debe entenderse cuán estratégico es fomentar y apoyar la vocación por la docencia, afianzar la formación continua del profesorado y corresponder con gratitud a la entrega desinteresada de estos profesionales en su afán por sacar lo mejor de cada uno de sus estudiantes. Todas las personas tienen una razón de ser y unos talentos a partir de los cuales pueden vivir una vida con sentido. Los maestros se sienten realizados formando; la pasan bien enseñando y, sobre todo, gozan ayudando a que el estudiante aprenda. En una exploración sobre las motivaciones para la elección de la carrera, encontramos que los maestros en formación se deciden a elegir esta profesión, principalmente, por motivos trascendentes; es decir, por la convicción de que con su labor docente podrán hacer algo noble por otras personas e influir positivamente en el futuro de los niños; en segundo lugar, por motivos de carácter intrínseco, como el disfrute que obtienen enseñando y trabajando con niños. No obstante, el encuentro con esta pasión es muy distinto en cada historia personal. Inés Temple, en el libro Usted S.A., celebra el hecho de haber descubierto a temprana edad su pasión porque a partir de ese momento se dedicó a su cultivo. Al parecer, aunque la persona tenga habilidades para mu chas actividades, está mejor dotada para algunas en particular; hay unas para las cuales siempre se tiene entusiasmo e iniciativa, sobre las que nunca se siente aburrimiento y Los maestros la pasan bien enseñando y, sobre todo, gozan ayudando a que el estudiante aprenda. tampoco se cansa de conocer. Por eso, los maestros de vocación nunca dejan de aprender y eso en sí ya es una gran lección para sus estudiantes y para cuantos les rodean. Algunos maestros eligieron su carrera como primera opción y otros, es verdad, llegaron a esta por distintas circunstancias. Muchos no estaban muy convencidos, tenían un entorno muy disuasivo o priorizaron otros motivos; sin embargo, ya en el proceso formativo o en la práctica lograron descubrir la riqueza de educar y del tra-bajo con niños y jóvenes; así, gradualmente, a medida que van conociendo van amando la profesión. En este proceso ayudan mucho las experiencias positivas, como el haber tenido un gran maestro en el colegio o conocer el día a día del algún pariente que vive con verdadero compromiso su misión educadora y la predica con el ejemplo. En nuestro país, hay necesidad y posibilidad de mejorar el nivel y las condiciones del profesorado; empezando por una adecuada formación inicial. A modo de analogía, si para construir un edificio es evidente la necesidad de buenas bases, para una mejora real de la sociedad se requiere de un profesorado ampliamente formado; cada docente incide, en promedio, en 30 grupos distintos. En las familias, al momento de pensar en la etapa escolar de los hijos, todos desean encontrarse con un buen maestro; no obstante, la idoneidad es fruto de un esfuerzo personal e inversión. Algunas iniciativas privadas han entendido esa necesidad de contar con maestros con formación integral y están financiando becas para que jóvenes con vocación para la docencia logren su anhelo. Sin lugar a dudas, la rentabilidad social de tal iniciativa es de un valor incalculable. En la década pasada, cuando se advertía de la saturación del mercado laboral para el profesorado, una directora de colegio hacía una interpretación desafiante: “Demanda laboral para buenos maestros hay ahora y siempre habrá”, lo cual es cierto. Ante un docente con talento, los niños se llenan de alegría, las familias mejoran su confianza en la escuela y la comunidad progresa por el trabajo prolijo de ese maestro. Expresamos nuestra gratitud a todos los maestros que, con vocación profunda, han puesto su talento, su tiempo y su amor para hacer que cada niño progrese en sus potencialidades, con miras a construir un Perú mejor.
Inés Temple, presidente de LHH Perú y LHH Chile, se presentó en [&hel...
El martes 2 y miércoles 3 de abril se llevó a cabo el encuentro anual de […]
Publicado en diario El Comercio el 02 de Enero de 2024. En medio de la recesión […]
El día miércoles 13 de diciembre de 2023 se publicó el listado del Top 200 de […]
Inés Temple participó en el evento “Exprésate Perú con Datos”, el 12 de octubre de 20...
Miércoles 11 de octubre, San Isidro. Inés Temple, presidenta de LHH DBM Perú y LHH Chile, […]
Publicado en varios medios, el 08/06/2023 “Este 2023 será un mejor año en recolocaciones l...
Publicado en El Comercio, el 08/03/2023 Análisis. Parte de la población femenina dejó de trabajar...
Published on 10/11/2022 in Diario Gestión To choose this year’s leaders, the stakeholders a...
El libro Usted S.A de Inés Temple (Edición #17) lidera las ventas en las librerías Crisol. Se tra...
Inés Temple, lidera el Top 5 de la categoría Sector Privado y Sector Industria en el ranking de ...
Ines Temple en el Top Voices 2019 de América Latina por su aporte destacado en la creación de con...
Publicado en suplemento Dia 1, el 15/11/2021 Nunca como ahora ha sido necesario escuchar a los [&...
Publicado en Diario Gestión, el 08/09/2020 Por tercer año consecutivo, GOintegro celebra a los pr...
Publicado en la revista G de Gestión, el 19/02/2021 Sobre la base de los criterios de selecc...
Evento organizado por Women CEO Perú, el 6/12/2021 Ver video
Publicado en El Comercio el 05/12/2022 ¿Qué ocurre al interior de los directorios de las empresas...
Publicado en varios medios el 23/11/2022 En la mesa redonda denominada: “La Importancia del Talen...
Publicado en El Comercio el 07/11/2022 LOS CEO del sector financiero tienen mejor gestión ...
Publicado en Business Empresarial el 09/09/2022 EL ROL DE LA MUJER EN LA CIENCIA Y TECNOLOGÍA [&h...
Publicado en varios medios el 12/08/2022 Para ayudar a las empresas y a sus marcas potenciar [&he...
Publicado en varios medios el 19/07/2022 ¿Qué es tener éxito? Esta palabra implica una fórmula co...
Publicado el El Peruano el 02/07/2022 CADA UNO DE los maestros del presente descubrió su voc...
Publicado en varios medios, el 05/06/2022 El evento organizado por la UPN en alianza con CAENE, [...
Publicado en Diario Gestion, el 01/06/2022 Subasta MALI: con piezas utilitarias y pequeñas busca ...
Publicado en peru21.pe, el 08/03/2022 Women in Tech es una org...
Publicado en tvperu.gob.pe, el 22/11/2021 Por su destacada labor en salud, especialmente de...
Evento realizado por el Colegio de Economistas de Lima, en noviembre 2021 Ver video
Publicado en Diario Gestión, el 7/10/2021 La reputación de la empresa es una de las principa...
Publicado en Diario Exitosa, el 8/10/2021 Las Librerías crisol -retail especializada y dedic...
Publicado en revista Somos, el 26/06/2021 Así como la imponente cantante de salsa La India enumer...
Publicado en Diario Gestión, el 13/06/2021 La pandemia ha hecho que muchas personas saquen su ins...
El tema es no abandonar nunca la ambición de conseguir un trabajo no sólo que pague las cuentas s...
Publicado en diario Gestión, el 10/06/2021 El catálogo integra a más artistas emergentes que pued...
Desde inicios del año hasta el 19 de mayo, el nivel de recolocaciones se ha mantenido al mismo ni...
Publicado por limaenescena.pe, el 11/05/2021 Conoce cuáles fueron los 10 libros más vendidos...
Publicado en mujeremprendedora.net, el 4/05/2021 Empresaria y directora independiente de div...
Publicado en el canal de Youtube Planeta de Libros Perú, el 23/02/2021 Conoce las claves y [&hell...
Publicado en Diario Expreso, el 16/03/2021 Ante la actual crisis económica que exige a los trabaj...
Publicado en semanaeconómica.com, el 15/03/2021 Siempre estoy pensando en cómo ayudar a mis lecto...
El tema “Empleabilidad y marketing personal 2021” estará a cargo de Inés Temple, empresaria perua...
En el 2020, el 50 % de mujeres graduadas tiene estudios de MBA. Acerca del nivel de inglés el 39 ...
Publicado en Diario Gestión, el 8 de marzo de 2021 La gestión de la marca personal en [&hell...
Publicado en CafeTaipa.com, el 8 de marzo de 2021 Hoy publicamos la tercera edición del estudio T...
A 10 años de la publicación de “Usted S.A”, exitoso libro que acaba de llegar a su edición número...
Publicado en mercadonegro.pe, el 15/12/2020 Ya sea para regalar o para tener como material consul...
Publicado por la escuela de Dirección de la Universidad de Piura, el 12/12/2020 CONSEJO 9: I...
Publicado en cnnchile.com, el 26/11/2020 “Hoy día el reto principal que tenemos todos es ap...