23 Ago ¡Listos para el siguiente trabajo!
Siempre vigentes y relevantes preparándonos para nuestra siguiente posición, nuestro siguiente reto. ¡Y para el que viene después, y después!...
Siempre vigentes y relevantes preparándonos para nuestra siguiente posición, nuestro siguiente reto. ¡Y para el que viene después, y después!...
En los últimos 5 años, el 76% de los más de 3000 ejecutivos que hemos ayudado a recolocarse, lo hizo en un sector diferente del que vino. ¿Por qué tantos cambian de sector?...
Me impresiona como todavía hoy aún hay tantos que así dejan ir a su gente, sin ningún respeto ni consideración. Como si ya no doliera ni importara, sólo pensando en hacerlo así rapidito nomás y a la ligera, sin darles siquiera alguna ayuda para enfrentar...
Entrevista en Gestion.pe el 09/04/2019 ...
La madurez y el profesionalismo con el que nos manejemos esos últimos días con todos y a todo nivel serán claves para nuestra marca personal y nuestra buena reputación. ...
El tiempo que toma conseguirlo no es la variable clave -dentro de tiempos razonables, obviamente-, sino la calidad del trabajo que se tiene....
Lamentablemente se ha banalizado mucho lo que significa la pérdida de trabajo. Y comenten muchos errores que hacen que las desvinculaciones se manejen sin medir el impacto real que tienen en las personas y sus familias. ...
Publicado el 01/04/2018 en El Comercio "Todos vivimos cambios, algunos los lideramos, otros los soportamos" Ante cualquier cambio, positivo o negativo, primero viene la negación: “no es verdad”, “no puede ser”, “me estás bromeando, ¿no?”. Negar nos permite sentirnos mejor. Nos alivia temporalmente de enfrentar esas nuevas...
Publicado en Día 1 el 12/09/2016 Los ingresos atractivos (con utilidades de más de 10 sueldos) hacían que, por mucho tiempo, la minería fuera el sector en el que la mayoría de peruanos deseaba trabajar. Pero, hoy en día, el escenario ha cambiado.De acuerdo al estudio...
Publicado en América Economía (Latam), el 26/08/2016. Esta es una pregunta que me hacen frecuentemente. Creo que es momento de evaluar seriamente cambiar de trabajo cuando ya no estamos contentos donde trabajamos, no estamos encaminados a cumplir nuestras metas de mediano y largo plazo, no crecemos al...
Publicado el 05/08/2016 en Gestión Inés Temple, presidenta de LHH-DBM Perú, explica porqué duele tanto perder un trabajo y cuál es la actitud con la que debemos presentarnos ante nuestro futuro empleador. ...
Publicado el 02 de Julio 2015 en El Comercio. Siempre me preguntan cuáles son los sí y los no de las entrevistas. Es decir, qué hacer y qué evitar. El objetivo clave de una entrevista es que las personas sepan que nosotros podemos hacer el trabajo, tenemos los...
Publicado el 21 de Septiembre 2014 en El Comercio. La destacada ejecutiva ve la vida como una carrera ‘cross country’ o a campo traviesa, donde no está permitido quedarse a la vera del camino, cualquiera sea el obstáculo, incluso el cáncer. Conócela más. Si algo procura hacer Inés Temple Arciniega es...
Publicado el 18 de Septiembre 2014 en Gestión. La consultora Llorente & Cuenca realizó la tercera edición del estudio “Mapa de Poder, Influyentes en la Red Perú”, que identifica a políticos, artistas, líderes de opinión, periodistas, deportistas y personajes de la farándula más influyentes en Internet....