14 Sep ¿Estamos preparados para desvincular en forma respetuosa?
Cuando despides a una persona el respeto es fundamental. Tienes que prepararte bien, saber que decir, inclusive tener un guión literario....
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14 Sep LHH-DBM, 100% empleabilidad
Lee Hecht Harrison-DBM Perú (LHH-DBM Perú) es una compañía global que está presente en el Perú desde 1993. Este año cumple veinte años de operaciones en el país ayudando a organizaciones e individuos en procesos de transición (outplacement), coaching ejecutivo y desarrollo del talento...
11 Sep Top 50 – Mapa de Poder. Influyentes en la red
En los listados de los personajes más influyentes por categorías, las empresas tienen la oportunidad de descubrir quiénes son afines a sus valores, productos, marcas o visión empresarial...
30 Ago Entrevista a Ines Temple en Portal Financiero
Publicado el 30 de Agosto 2013 en Canal N. Entrevista a Inés Temple, Presidente de LHH-DBM Perú, quien comento sobre el Outplacement, indicando que es un proceso que tiene dos grandes componentes, el primero es el manejo respetuoso de un proceso de salidas de personal de...
06 Ago Cada quien escoge qué soñar
Publicado el 6 de Agosto 2013 en El Comercio. El entrenador del equipo olímpico de esgrima de los Estados Unidos nos enseñó en una conferencia a prestar atención a lo que cada quien dice de sí mismo. Explicó que esa es una variable clave –aparte del...
06 Ago Cada quien elige qué soñar
Necesitamos, más que nunca, líderes que nos inspiren con visiones de donde todos queremos llegar, con entusiasmo, esfuerzo y ambición. ¡El talento lo tenemos de sobra en nuestro país!...
01 Ago Tacones que se imponen
Cada vez son más las mujeres que ocupan cargos ejecutivos en nuestro país, y de eso ya no hay duda. Su presencia ha aumentado en un 30% en los últimos quince años...
16 Jul Inés Temple: Las ‘redes de confianza’ nos ayudan a vendernos en el mercado laboral
Publicado el 16 de Julio 2013 en Gestión. La Presidenta de LHH-DBM Perú define así a las redes de contacto construidas sobre la base de un vínculo humano y cálido. Cuando el networking se establece con fines ‘utilitarios’ -sustenta- pierde su razón de ser. Cuando las redes...
16 Jul “No hay peor pecado que tirar la toalla”
Entrevista a Ines Temple, presidenta del directorio de LHH-DBM Perú. ...
15 Jul Primer año – Mujeres Batalla
Por Antonio Orjeda. "No lo hagas", me aconsejó un especialista en emprendimiento. Para él, lanzar una revista era una locura, y pretendió ahorrarme el esfuerzo y la derrota. Nadie creía en el compromiso de Inés Temple de traer al país una transnacional que permite a...
25 Jun Por qué hay que ser proveedor de servicios profesionales y no empleado
Publicado el 25 de Junio 2013 en América Economía. ¿Cómo te ves en la organización en la que trabajas? ¿Cumples las tareas que te asignan o te preocupas por generar valor cada día? ¿Cuál es tu aporte diferenciador respecto a quienes ocupan posiciones similares a la...
20 Jun Talento en movimiento
En tiempos de escasez de talentos y "jales" que no respetan competidores, las empresas deben mostrar especial interés por el desarrollo de sus trabajadores. ...
19 Jun Nuestra marca personal debe construirse en función a un plan de carrera
Publicado el 19 de Junio 2013 en Gestión. Según la Presidenta de LHH-DBM Perú y LHH Chile, la falta de ética, la autocomplacencia y el desinterés por desarrollar habilidades interpersonales perjudican la reputación de nuestra marca personal, que debe responder al último de los tres puntos. La...
10 Jun Crece el interés de ser reconocido como socialmente responsables
La presidenta de Perú 2021 destaca los esfuerzos de las empresas, públicas o privadas, grandes, medianas y pequeñas, por poner en práctica iniciativas de Responsabilidad Social en sus organizaciones....