Publicado el 16 de Julio 2013 en Gestión. La Presidenta de LHH-DBM Perú define así a las redes de contacto construidas sobre la base de un vínculo humano y cálido. Cuando el networking se establece con fines ‘utilitarios’ -sustenta- pierde su razón de ser. Cuando las redes...
Entrevista a Ines Temple, presidenta del directorio de LHH-DBM Perú. ...
Por Antonio Orjeda. "No lo hagas", me aconsejó un especialista en emprendimiento. Para él, lanzar una revista era una locura, y pretendió ahorrarme el esfuerzo y la derrota. Nadie creía en el compromiso de Inés Temple de traer al país una transnacional que permite a...
Publicado el 25 de Junio 2013 en América Economía. ¿Cómo te ves en la organización en la que trabajas? ¿Cumples las tareas que te asignan o te preocupas por generar valor cada día? ¿Cuál es tu aporte diferenciador respecto a quienes ocupan posiciones similares a la...
En tiempos de escasez de talentos y "jales" que no respetan competidores, las empresas deben mostrar especial interés por el desarrollo de sus trabajadores. ...
Publicado el 19 de Junio 2013 en Gestión. Según la Presidenta de LHH-DBM Perú y LHH Chile, la falta de ética, la autocomplacencia y el desinterés por desarrollar habilidades interpersonales perjudican la reputación de nuestra marca personal, que debe responder al último de los tres puntos. La...
La presidenta de Perú 2021 destaca los esfuerzos de las empresas, públicas o privadas, grandes, medianas y pequeñas, por poner en práctica iniciativas de Responsabilidad Social en sus organizaciones....
Publicado el 9 de Mayo 2013 en El Comercio. ...
El 98% de los ejecutivos recolocados con el apoyo del programa de Outplacement Ejecutivo de Lee Hecht Harrison-DBM Perú....
Publicado el 19 de Abril 2013 en El Comercio. Como consultores trabajamos con muchas empresas-clientes, muchas de ellas organizaciones muy exitosas. ¿Qué tienen en común las más exitosas? Probablemente, la velocidad con la que cambian y ajustan sus estructuras, y el que están cambiando constantemente. Lo...
