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Publicado el 12/07/2017 en Revista Aptitus Cuando una compañía toma la decisión de despedirá un empleado, la mejor opción es darle apoyo y acompañamiento a través del outplacement. La coyuntura política y la incertidumbre económica han generado mucha preocupación sobre la colocación y recolocación de ejecutivos en...

Publicado el 10/06/2017 en América Economía Todas las organizaciones y, sobre todo, las más exitosas y vigentes viven permanentemente  haciendo cambios para crecer, (sobrevivir en algunos casos), enfrentar a su competencia -sobre todo a la tecnológicamente disruptiva- y triunfar en un entorno de mercados altamente competitivos....

"El respeto a la dignidad y autoestima de quienes se quedan sin trabajo es vital por ellos y su marca personal" Publicado en América Economía, el 27 de julio del 2016     En mercados tan cambiantes y competitivos como los de hoy, las organizaciones muchas veces deben tomar...

Publicado en América Economía (Latam), el 21/08/2015 Hasta hace algunos años, mucha gente creía que estar sin trabajo era una señal de problemas personales: "Humm, ¿qué habrá hecho mal?, ¿qué habrá pasado? Hoy estar en transición laboral es algo normal; sucede que muchas veces tenemos trabajo,...

Publicado el 21 de Septiembre 2014 en El Comercio. La destacada ejecutiva ve la vida como una carrera ‘cross country’ o a campo traviesa, donde no está permitido quedarse a la vera del camino, cualquiera sea el obstáculo, incluso el cáncer. Conócela más. Si algo procura hacer Inés Temple Arciniega es...

Publicado el 27 de Agosto 2014 en Mujer Trome. Inés. ¿qué características deben tener una empresa exitosa? Primero, buena salud, porque un negocio demanda de muchas horas y días de trabajo. Tener claro que al iniciar una empresa se hace de todo, hasta de portero, aunque seas...

Es una de las empresarias más importantes del país. La tercera empresaria con más seguidores en Twitter, y una mujer que encontró su vocación a través de un momento muy difícil. Inés Temple ha demostrado que, para el éxito, lo más necesario es ser honesto...

Además de generar resultados, es importante hacerse visible en la empresa. “Si nosotros no ‘promocionamos’ nuestro trabajo fuera del cubículo, nadie más lo va a hacer”, señala Inés Temple, presidente ejecutivo de LHH – DBM Perú....

Publicado el 14 de Mayo 2014 en Proactivo. Nada como saber comunicarnos bien para ganar la confianza de las personas que trabajan con nosotros. Según una reciente encuesta de LHH contestada por más de 800 empleados en EE.UU., la habilidad de comunicarse es la principal cualidad de...