Publicado el 22 de Marzo 2014 en Cosas. "Introducir el concepto de outplacement al Perú fue casi subversivo. La primera reacción era preguntarme si estaba mal de la cabeza. Muchas organizaciones no concebían el despedir a alguien como un proceso que debe respetar la autoestima. La...
Publicado el 22 de Marzo 2014 en Revista Cosas Suplemento peruanas siglo XXI. ...
Publicado el 21 de Marzo 2014 en Gestión. ...
Publicado el 17 de Marzo 2014 en La Interactivo. Citi celebró el Día Internacional de la Mujer 2014 con clientes, comunidades y empleados a través de más de 200 eventos en 89 países de todo el mundo buscando conectar a las mujeres en formas que inspiren...
Publicado el 13 de Marzo 2014 en Perú 21. En cada lugar que le tocó trabajar, aprenda algo que luego aplicará en su propia empresa, sugieren. El mercado laboral es muy competitivo y para que las empresas apuesten por usted tiene que seguir una serie de parámetros...
En cada lugar que le tocó trabajar, aprenda algo que luego aplicará en su propia empresa....
Las personas empleables saben que su carisma es la clave para generar confianza. Saben que no pueden cambiar la cara que tienen, pero si pueden cambiar la cara que ponen....
Un estudio de Lee Hecht Harrison (LHH) DBM Perú, realizado a fines del 2013 sobre la base de encuestas a 5.767 ejecutivos y profesionales del país, revela que las posiciones gerenciales están ocupadas principalmente por hombres. De los ejecutivos encuestados, un 22% ocupa la posición...
Inés Temple, Presidenta de LHH-DBM Perú, recuerda, por su parte, los resultados de una reciente encuesta de empleabilidad elaborada por esa empresa, según la cual, el porcentaje de mujeres en cargos gerenciales (7%) es bastante menor que la de hombres (22%) en esos puestos....
¿Quién OSABA AMENAZAR aquel momento tan JOCOSO?...
Podemos realizar el ejercicio de ponernos en los ojos de los otros y descubrir cómo nos ven, qué transmintimos, cómo nos presentamos, qué reputación tenemos. ...
Publicado el 14 de Febrero 2014 en Gestión. No hay pregunta más temida en una entrevista de trabajo que aquella referida a nuestras debilidades profesionales, pues es el momento en el que postulante se expone ante el entrevistado. Se trata de la pregunta más difícil de...
Publicado el 31 de Enero 2014 en Gestión. La mayoría de peruanos no tiene un manejo consciente de su marca personal. Algunos lo hacen mejor que otros, aunque aún intuitivamente y no de una manera integral. Se olvidan que de cada interacción que tenemos con otras...
