19 Ago Dime qué lees
Publicado el 18 de Agosto 2013 en Semana Económica. ...
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01 Ago Tacones que se imponen
Cada vez son más las mujeres que ocupan cargos ejecutivos en nuestro país, y de eso ya no hay duda. Su presencia ha aumentado en un 30% en los últimos quince años...
16 Jul Inés Temple: Las ‘redes de confianza’ nos ayudan a vendernos en el mercado laboral
Publicado el 16 de Julio 2013 en Gestión. La Presidenta de LHH-DBM Perú define así a las redes de contacto construidas sobre la base de un vínculo humano y cálido. Cuando el networking se establece con fines ‘utilitarios’ -sustenta- pierde su razón de ser. Cuando las redes...
16 Jul “No hay peor pecado que tirar la toalla”
Entrevista a Ines Temple, presidenta del directorio de LHH-DBM Perú. ...
15 Jul Primer año – Mujeres Batalla
Por Antonio Orjeda. "No lo hagas", me aconsejó un especialista en emprendimiento. Para él, lanzar una revista era una locura, y pretendió ahorrarme el esfuerzo y la derrota. Nadie creía en el compromiso de Inés Temple de traer al país una transnacional que permite a...
19 Jun Nuestra marca personal debe construirse en función a un plan de carrera
Publicado el 19 de Junio 2013 en Gestión. Según la Presidenta de LHH-DBM Perú y LHH Chile, la falta de ética, la autocomplacencia y el desinterés por desarrollar habilidades interpersonales perjudican la reputación de nuestra marca personal, que debe responder al último de los tres puntos. La...
10 Jun Crece el interés de ser reconocido como socialmente responsables
La presidenta de Perú 2021 destaca los esfuerzos de las empresas, públicas o privadas, grandes, medianas y pequeñas, por poner en práctica iniciativas de Responsabilidad Social en sus organizaciones....
09 May Empresas son ahora más conscientes de su responsabilidad con el entorno
Publicado el 9 de Mayo 2013 en El Comercio. ...
22 Abr Ejecutivos Recolocados Mejoraron Puesto Anterior – Expreso
El 98% de los ejecutivos recolocados con el apoyo del programa de Outplacement Ejecutivo de Lee Hecht Harrison-DBM Perú....
19 Abr Ejecutivos recolocados mejoraron puesto anterior
El 98% de los ejecutivos recolocados con el apoyo del programa de Outplacement Ejecutivo de Lee Hecht Harrison-DBM Perú, en el 2012, igualó o mejoró su puesto anterior; de los cuales el 44% superó el puesto anterior y el 54% lo igualó....