Liderazgo Tag

Publicado el 10 de Octubre 2013 en El Comercio. Muchos estudios publicados últimamente en la revista Harvard Business Review cuentan cómo la calidez sirve para impactar, influir y tener un mejor estilo de liderazgo. Para que nos hagan caso tenemos primero que presentarnos como personas cálidas,...

Publicado el 7 de Octubre 2013 en El Comercio. Pocas cosas son más gratificantes que encontrar investigaciones que confirman lo que sabemos intuitivamente, sobre todo en temas aparentemente tan subjetivos como la calidez y su impacto en nuestra capacidad de influir y liderar. ¡Y por eso...

Publicado el 11 de Junio 2013 en El Comercio. La mayor parte de ejecutivos toma conciencia de la relevancia de su marca personal durante una crisis laboral. Es entonces que descubren que el mercado de trabajo está cada vez más movido y sofisticado y que espera...

La mayor parte de ejecutivos toma conciencia de la relevancia de su marca personal durante una crisis laboral. Es entonces que descubren que el mercado de trabajo está cada vez más movido y sofisticado y que espera encontrar talentos con personalidad...

“Aprendi a mantener mi buena cara incluso en los momentos más complicados. Pero creo que mi firme propósito de no incurrir en expresiones que asustaran a mi familia o les transmitiera desesperanza, me ayudó tambien a mí para salir adelante”....

Publicado el 21 de Octubre 2012 en El Comercio. El Perú necesita líderes, amplio concepto que habla de aquellos que no esperan que otros resuelvan los problemas, sino que se hacen cargo. Pues un país con tantos temas por resolver, requiere que sus líderes se preocupen...

Publicado el 29 de Marzo 2012 en El Comercio. El vínculo entre el jefe y sus subordinados es una relación humana fundamental y como tal, se basa en la comunicación. Ambas partes deben alimentar ese canal para que se convierta en un espacio fluído en el...

Es una idea arriesgada pero muy efectiva. Aprender del otro, elegir a alguien del que puedas aprender, de quien puedas alimentarte y crecer. Arriésgate a confiar en las habilidades de quienes trabajan contigo. ...