Publicado en diario El Comercio (Perú), el 29/03/20 En esta época de incertidumbre y desconcierto, los líderes –y casi todos tenemos distintos roles de liderazgo ineludibles– debemos tratar de ser fuente de apoyo e inspiración para nuestros equipos, familias u organizaciones. Y para eso, idealmente, nos toca tratar de evitar: En momentos...
En su primer bloque tratará sobre “La disrupción en tu carrera y en los negocios”, la cual contará con la expositora Inés Temple CEO de LHH DBM Perú y LHH Chile...
El foco debe estar en generar buenas actitudes y ojalá hasta entusiasmo por los beneficios esperados de los cambios, para la organización, para el equipo, para ellos y sus carreras. ...
Es la oportunidad para fortalecer el vínculo con los colaboradores y ayudarlos de una manera genuina a su desarrollo....
En el cuarto capítulo de la serie de Semana Económica Carpool CEO —patrocinado por Audi— acompañamos en su trayecto a la oficina a Inés Temple de la empresa de outplacement LHH-DBM...
Inés Temple, CEO LHH DBM Perú: “Una consecuencia de la crisis política es que las organizaciones no invierten en desarrollar a su gente"....
Qué le quita el sueño a los CEOs? Esta crucial interrogante en el ámbito directivo fue el tema que se analizó en la XXIV Mesa Redonda organizada recientemente por el PAD y el Diario Gestión...
LHH DBM Perú realizó la conferencia “de Accountability:clave hacia una gestión exitosa”, que tuvo como expositor principal a Vince Molinaro, Ph.D. Global Managing Director of Leadership Transformation de LHH Inc. y autor del libro The Leadership Contract...
Publicado en diario El Comercio (Perú) el 10/06/2018 Quiero un líder que me inspire, que me muestre el camino, que me diga adónde vamos, por qué es bueno llegar allí y, sobre todo, que me diga claramente qué tengo que hacer yo para que lleguemos juntos. Quiero...
Debemos cuidar nuestra marca personal con los subordinados, ya que son ellos los que nos llegan a conocer, y quienes podrán hacer o deshacer nuestra reputación sin pensarlo dos veces....
"Un líder con una visión clara y ambiciosa de hasta dónde podemos llegar y qué tenemos que hacer para lograr ese sueño compartido por todos" A veces me pregunto por qué tenemos la tendencia a conformarnos cuando se trata de escoger y valorar a los líderes de los...
Publicado en Revista Aptitus (Perú), el 09/01/2018 Investigamos cómo manejan hoy su marca personal los ejecutivos peruanos, con la data resultante de la Encuesta de Empleabilidad del 2017. El cuestionario fue contestado esta vez por 2.499 ejecutivos y profesionales. Comparto parte de la información más interesante que encontramos. Mayor...
Publicado el 19/10/2017 en Peruinforma.com Ver en web Asimismo (en la categoría mujeres) fue reconocida por haber obtenido el segundo puesto entre las líderes con mejor reputación en el Perú. Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y LHH Chile, obtuvo el puesto Nº 13 entre los líderes...
Publicado el 08/07/2017 en El Comercio Tres de cada cuatro empleados dicen que su jefe es la peor y más estresante parte de su trabajo y el 65% de los empleados dicen que prefieren un jefe nuevo a un aumento de sueldo. El estudio de Inc.com...
