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Aún existen muchos escépticos frente a ciertos temas sobre si debemos administrar nuestra carrera profesional. Existen quienes piensan que el éxito profesional es inherente a quien es inteligente, se esfuerza, es leal y además tiene un poco de suerte....

En estos tiempos de cambio e incertidumbre son muchos los ejecutivos que temen por sus carreras e incluso por sus trabajos. Muchos temen además, que su desarrollo personal se atasque por razones no referidas a su performance, como pueden ser, reacciones alarmistas a las...

Para ser leal con uno mismo y mantenerse empleable ojalá de por vida, es crítico hacer una completa evaluación de su perfil profesional, y empezar por definir qué es lo que lo gusta hacer, en qué es bueno y cuáles son sus valores fundamentales....

Un amigo nuestro, gerente general de una empresa, nos llamó alarmado.Las cosas no le han salido como esperaba. Preocupado con la situación del mercado y la competencia, reorganizó algunas áreas de la empresa...

Bienvenidos a la política! Y aunque algunos aún se sorprendan, muchos ejecutivos exitosos reconocen a la política como a la gran aliada de su carrera. Pero no se preocupe, estamos hablando de otro tipo de política, una más vinculada a asuntos relacionados a su actitud y enfoque...

Cuando el poder se acaba, se acaba para todos por igual. Tanto en el Perú como en el mundo, el grupo de mayor crecimiento relativo en programas de outplacement, es el de altos ejecutivos, incluyendo gerencias generales y presidencias. Sin embargo mucha gente piensa aun...

Si usted, un familiar o un colega están pasando por un cambio de carrera o peor aún, por una crisis en su carrera, podría ser útil interpretar elcambio como lo hacen los chinos. ...

Si acaba de perder su trabajo es muy importante que no trate de conseguir otro inmediatamente, no haga llamadas innecesarias o que se comunique con otras personas. Esto podría sonar extraño, pero usted debe esperar hasta que su enojo o amargura se hayan calmado...

Reunida esta semana con grupos de ejecutivos encargados de reorganizar sus empresas, discutimos el significado de quedarse sin trabajo. En el Perú, hasta hace poco tiempo la rotación entre ejecutivos era mínima, el tema era considerado tabú y pocos sabían como manejar la situación de...

El entorno altamente competitivo de hoy obliga a las empresas, incluso exitosas, a repensar permanentemente su manera de bienvenida al Nuevo Mundo Laboral. A un mundo que ha cambiado tan radical y rápidamente que la mayoría de nosotros estamos esforzándonos para entender su nuevo significado....

Dictando una conferencia durante la semana me reuní con un grupo de altos ejecutivos y empresarios que escucharon con interés y mucho asombro los informes sobre los cambios en los paradigmas de carrera, empleabilidad, y el mundo del trabajo. Y ellos no están solos en...