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Me da gusto cuando veo todo lo bueno que está pasando en nuestro país. Y no me refiero a los resultados económicos. Hoy la actitud es más positiva y responsable: escuchamos cada vez más de personas e instituciones que desafían las "verdades universales" que afirman...

Domingo en la noche. Miguel, un joven y brillante ejecutivo revisa mentalmente su agenda de la semana. Le han encargado presentar el plan comercial para su producto estrella y eso lo tiene muy motivado....

Hay seis preguntas claves que lo ayudarán a mantenerse empleable y a fortalecer su carrera. Hágaselas con cierta regularidad. ¿Sabe cómo contribuir a su empresa? La mejor estrategia para su carrera es el generar resultados. Mantenga altos estándares de desempeño y contribuya positivamente, de manera constante, ojalá...

Fieles a nosotros mismos y a nuestra empleabilidad, debemos empezar el año haciendo un plan claro y ambicioso de metas personales y profesionales. Este plan debe contar con acciones y estrategias orientadas hacia los tres pilares del éxito profesional: las habilidades, destrezas, experiencias, logros y...

Si acaba de perder su trabajo es muy importante que no trate de conseguir otro inmediatamente, que no haga llamadas innecesarias o que no se comunique con otras personas. Esto podría sonar extraño, pero usted debe esperar hasta que su enojo o amargura se hayan...

Los años de experiencia de un trabajador en su empresa fueron considerados, durante muchos años, bienes de incalculable valor, llaves de seguridad que lo mantenían en su puesto, inalterable, por los años de los años. Hoy en día, sin embargo, nada ni nadie puede garantizarnos...

“Nuestro mercado interno es demasiado pequeño”. “Los peruanos no innovamos ni desarrollamos tecnología”. “No sabemos aprovechar nuestros recursos ni talentos tradicionales”. “Las empresas peruanas no pueden competir a nivel mundial en calidad o productividad”. “Ser mujer es una limitación para surgir”. “No hay multinacionales peruanas”....

Cuando preparaba una presentación sobre redes de confianza, mencioné un concepto clave para mí: "complicidad positiva"...

Existen algunas razones por las cuales las carreras pueden atascarse. A estas razones, los expertos Eichinger y Lombardo las llaman “Descarriladores de Carrera”. Ellos señalan las distintas características de personalidad o actitudes que afectan o desvían una carrera e impiden su avance, truncando en su...

Tengo en mi oficina una tarjeta que dice: "La vida no es sobre encontrarse a uno mismo, es sobre crearse a uno mismo". La miro a diario y ahora me doy cuenta de que es exactamente lo que la página Ejecutivas, del diario El Comercio,...

Todos conocemos a muchos que alguna vez fueron exitosos, pero que una vez cumplidas sus metas iniciales se 'quedaron' y hasta hoy celebran las glorias de sus éxitos pasados. A ellos, el futuro ya no les ofrece nada, justamente porque ellos mismos le cerraron las...

En el mundo del trabajo estamos acostumbrados a que nos pongan metas. En función del cumplimiento de estas nos evalúan, premian o promueven. Muchas veces son muy exigentes -y a veces nos suenan irrealistas o hasta imposibles- pero igual hacemos el esfuerzo para cumplirlas. Lo...

Una de mis amigas más exitosas de la universidad se casó con un tipo popular, de esos que llegaban con su tabla en el techo del auto. Pasaron los años y ella se sintió tan "segura" en su vida de casada que terminó descuidando muchas...