Publicado en América Economía, el 22/09/2016 Muchas personas se sorprenden cuando no logran convencer en las entrevistas de trabajo. ¿Por qué no me escogen? ¿Qué es lo que podría estar pasando? Imagínese que yo quiero trabajar en su negocio y usted me entrevista. Imagine que me siento...
Publicado el 17/09/2016 en El Comercio Ayer en Santiago, el chofer de Uber me cuenta de la furia de los taxistas locales contra toda forma de competencia moderna que consideran desleal. Ellos, en vez de tratar a su vez de mejorar la experiencia que le brindan...
Publicado en América Economía (Latam), el 26/08/2016. Esta es una pregunta que me hacen frecuentemente. Creo que es momento de evaluar seriamente cambiar de trabajo cuando ya no estamos contentos donde trabajamos, no estamos encaminados a cumplir nuestras metas de mediano y largo plazo, no crecemos al...
Publicado el 10/08/2016 en Gestión La iniciativa aplicada por el presidente Pedro Pablo Kuczynski es buena idea porque creo que es una falacia pensar que todos podemos hacer varias cosas al mismo tiempo, bien y con calidad. Hay que tener en cuenta que para lid erar un...
Publicado el 09/08/2016 en Revista Contact Comparto algunas recomendaciones para el momento de separar a alguien de la empresa, una de las tareas más difíciles y críticas de un jefe, gerente o director. Lamentablemente, en las universidades y escuelas de postgrado no nos enseñan cómo despedir respetuosamente....
Publicado el 07/08/2016 en Revista Víu ¿PERDISTE TU EMPLEO? EL ‘OUTPLACEMENT’ PUEDE AYUDARTE A AFRONTAR ESE CAMBIO Y CONSEGUIR OTRO PRONTO Perder el trabajo de la noche a la mañana nos desorienta. Aun con un aviso previo para prepararnos, cambiar de rutina es una transición compleja. Las necesidades...
Publicado en el diario El Comercio (Perú), el 23/07/2016. Harta de escuchar tanto negativismo alrededor, propongo algunas ideas: Diles que no a quienes desconfían de tu audacia para asumir riesgos. Para avanzar en la carrera o los negocios hay que arriesgar. Todo tiene precio, sobretodo el...
Publicado el 22 de Julio 2016 en Gestión. Inés Temple, presidenta de LHH-DBM Perú, explica uno de los principales pecados en el campo laboral como el de la arrogancia. En esa línea, brinda detalles para evitar caer en este error. ...
Publicado el 06 de Julio 2016 en El Comercio. Hoy una de las características que buscan las empresas de selección es la curiosidad. Una mente curiosa es la de aquella persona que quiere saber más, que investiga que conoce los temas más a fondo, que se...
Publicado en América Economía (Latinoamérica), el 22/06/2016 Actualmente estar en transición laboral es una situación que puede (y debería ojalá siempre) ser una oportunidad para el crecimiento y avance profesional y/o laboral. Y es que a veces tenemos trabajo y a veces nos toca salir a...
Basada en el artículo publicado en el diario El Comercio (Perú), el 21/02/2016 Ver artículo original: Si eres una empleada, lo primero que debes reconocer y aceptar es que tus jefes son los representantes de la empresa, a la que le vendes tus servicios profesionales. Por esta...
Exijamos hoy a quienes liderarán nuestro futuro que nos ofrezcan una visión de país muy clara, con metas ambiciosas y muy retadoras que nos inspiren a todos a lograrlas. ¡Solo así lograremos el país próspero, justo y equitativo que queremos y nos merecemos!...
Publicado en el diario El Comercio (Perú), el 04/05/2016. 1.No existe trabajo seguro. Ninguna organización puede garantizar su propia continuidad y menos asegurar la nuestra. Por ello, nunca está de más volver a recordar que todos los trabajos son temporales, que pueden durar 36 años o...
Publicado el 30 de Abril de 2016 en El Comercio No existe trabajo seguro. Ninguna organización puede garantizar su propia continuidad y menos asegurar la nuestra. Por ello, nunca está de más volver a recordar que todos los trabajos son temporales, que pueden durar 36 años o 3...
