Administración de Carrera Tag

Cuando los factores macro-económicos mejoran y las empresas empiezan a mostrar mejores balances, muchos sienten sus puestos más “seguros”. Esto es un error. La “bonanza” trae muchos cambios en las organizaciones y en los perfiles requeridos para enfrentar los nuevos retos. Es una época “peligrosa”...

¿Hacer algo especial para retener a mi gente? ¿Para qué? ¿Adónde se van a ir? ¡Si no hay trabajo para nadie! El mercado está durísimo! ¿Quién les va a pagar más de lo que yo les pago? ¡Qué más bien agradezcan que tienen trabajo!...

La gerente general de DBM para Perú y Chile, Inés Temple, indicó que del total de ejecutivos con que trabajan, el 76% de hombres buscan recolocarse en empleos dependientes, mientras que en el caso de las mujeres este porcentaje llega al 85%...

Desde que introdujimos el concepto, hace más de 10 años, mucho se ha hablado sobre “márketing personal” en el Perú. Lamentablemente, hoy muchos piensan –equivocadamente- que esta idea tiene que ver con “venderse a uno mismo” o hacerse propaganda personal. ...

Mucha gente asocia al éxito con las expectativas que otros tienen de nosotros o, peor aún, con estereotipos impuestos por diversas culturas y sociedades. Se establecen parámetros sociales de lo que es éxito: dinero, fama, riqueza, poder, popularidad, contactos y relaciones, al punto que para...

Tendría 7 u 8 años cuando una madrugada de invierno despertó violentamente. Una llamada telefónica había sacado a su padre, el doctor Alejandro Temple, de la cama....

OWIT Perú, organización que reúne a las mujeres líderes en negocios del país, realizó recientemente su primer gran evento anual 2005, contando con la destacada participación de Hernando de Soto, Presidente del Instituto Libertady democracia....

¿Hacer algo especial para retener a mi gente? ¿Para qué? ¿Adónde se van a ir? ¡Si no hay trabajo para nadie! ¿Quién les va a pagar más de lo que yo les pago? ¡Qué más bien agradezcan que tienen trabajo!...

Un 52% de empresas planean aumentar los sueldos a sus empleados. Ese es el resultado de una encuesta virtual a 126 gerentes de recursos humanos de compañias transnacionales y nacionales realizadas en enero por la consultora DBM Perú....