Administración de Carrera Tag

"¡No, señor, no me quiero jubilar! ¿Qué va a ser de mí, qué voy a hacer todo el día, aburrido, sin nada que hacer? Estoy todavía fuerte, aún puedo hacer mucho por la empresa. No me mande a mi casa, por favor...

Debo resaltar la importancia de este premio, pues es fundamental mostrar lo que las empresas peruanas hacen para mejorar con criterio de modernidad, transparencia y respeto hacia los diversos grupos de interés con los que se relacionan....

Lejos quedaron los tiempos en los que se consideraba que una mujer, por ser madre, no iba a estar a la altura de las obligaciones profesionales en un mercado altamente competitivo....

Muchas veces, el ejecutivo se siente estancado en el trabajo en el que se encuentra. Ya sea que no haya una mayor línea de carrera en la empresa o que su trabajo actual ya no cubra sus expectativas, este es un buen momento para pensar...

Vivimos en un momento de cambio. Nos preocupa el futuro y, sin importar si estamos a favor o en contra, los cambios siempre llegan. Dependerá totalmente de nuestra actitud tomarlos como amenazas u oportunidades. Enfrentarlos con lucidez y realismo nos ayudará a protegernos de lo...

Inés Temple, el Perú tiene mujeres de exportación, pero "no somos muy conscientes de ello", dice la ejecutiva de DBM Perú....

Yo quiero vivir en el Perú. Y quiero que mis hijos también quieran vivir aquí. Pero claro, ahora que vienen las elecciones, uno siente incertidumbre sobre el futuro, y hasta impotencia al ver que el proceso electoral es ajeno a quienes trabajamos en empresas, tenemos...

Inés Temple, que ocupaba el cargo de gerente general de DBM Perú y presidenta de DBM Chile, fue promovida a presidenta ejecutiva de DBM Perú y Chile con responsabilidad en Bolivia....

La prueba cuidadana fue elaborada y diseñada por transparencia en alianza con otras organizaciones. Aquí sus principales promotores: de izquierda a derecha, Elsa Bardales, Sandro Venturo, Inés Temple, Percy Medina, Gustavo Rodríguez, Luis Nunes, Melania Fermi, Javier Alarcón, Vanessa González, sentados, Drusila Zileri y Jorge...

Tal como vimos en la primera parte de este artículo, cuando la economía crece y las empresas logran mejores resultados, muchos sienten sus puestos más “seguros”. Sin embargo, el crecimiento genera muchos cambios en los perfiles requeridos para enfrentar los nuevos retos empresariales. Es una...