Artículos

LOS MÁS VISTOS DEL AÑO

Ago
16
1998

Bienvenidos a la política!
Y aunque algunos aún se sorprendan, muchos ejecutivos exitosos reconocen a la política como a la gran aliada de su carrera.
Pero no se preocupe, estamos hablando de otro tipo de política, una más vinculada a asuntos relacionados a su actitud y enfoque de manejo de carrera que a las vinculadas al poder

Jun
28
1998

Cuando el poder se acaba, se acaba para todos por igual. Tanto en el Perú como en el mundo, el grupo de mayor crecimiento relativo en programas de outplacement, es el de altos ejecutivos, incluyendo gerencias generales y presidencias. Sin embargo mucha gente piensa aun que los altos ejecutivos que dejan posiciones de poder lo hacen con tanto dinero y contactos que no deben tener problemas para continuar su vida profesional. La verdad es que a más poder perdido, mas difícil es adaptarse a situaciones nuevas, y especialmente a vivir sin poder.

May
24
1998

Si usted, un familiar o un colega están pasando por un cambio de carrera o peor aún, por una crisis en su carrera, podría ser útil interpretar elcambio como lo hacen los chinos.

Abr
26
1998

Si acaba de perder su trabajo es muy importante que no trate de conseguir otro inmediatamente, no haga llamadas innecesarias o que se comunique con otras personas. Esto podría sonar extraño, pero usted debe esperar hasta que su enojo o amargura se hayan calmado y vea la situación desde otra perspectiva. Es importante esperar hasta que esté realmente preparado.

Mar
29
1998

Reunida esta semana con grupos de ejecutivos encargados de reorganizar sus empresas, discutimos el significado de quedarse sin trabajo. En el Perú, hasta hace poco tiempo la rotación entre ejecutivos era mínima, el tema era considerado tabú y pocos sabían como manejar la situación de despido. No existía conciencia de lo que significa realmente perder el trabajo y mucho menos aún, de como enfrentarlo, si nos llegara a tocar.

Mar
01
1998

El entorno altamente competitivo de hoy obliga a las empresas, incluso exitosas, a repensar permanentemente su manera de bienvenida al Nuevo Mundo Laboral. A un mundo que ha cambiado tan radical y rápidamente que la mayoría de nosotros estamos esforzándonos para entender su nuevo significado.

Ene
26
1998

Un alto ejecutivo al que estamos asesorando paa replantear su carrera y continuar su vida profesional cuestionaba ardientemente el tema de la lealtad profesional.

Nov
30
1997

Para ser empleables debemos cambiar nuestra estrategia de administración de carrera, ya que nuestros antiguos métodos y paradigmas se vuelven obsoletos en el nuevo mundo del trabajo.

Nov
17
1997

Dictando una conferencia durante la semana me reuní con un grupo de altos ejecutivos y empresarios que escucharon con interés y mucho asombro los informes sobre los cambios en los paradigmas de carrera, empleabilidad, y el mundo del trabajo. Y ellos no están solos en su sorpresa.

Oct
26
1997

Los peruanos soñamos con ser empresarios. Todos queremos ser nuestros propios jefes, ganar mucho dinero, ser dueños de nuestro tiempo y nuestra vida y no tener que responderle a nadie…

Oct
03
1997

El entorno altamente competitivo de hoy obliga a las empresas, incluso exitosas, a repensar permanentemente su manera de trabajar y de hacer negocios…

Sep
21
1997

Ayer conocí a un joven universitario de esos pocos que saben lo que quieren y donde van(ya le pedi sus datos). El comentaba la apatía de sus compañeros frente a los estudios, a su futuro y a su carrera…

Sep
07
1997

Todos los días llegan a nuestras manos decenas de currículum vitae de 8 a 10 pagínas que nada dicen de resultados…

Feb
09
1997

El mundo de trabajo está cambiando rápidamente.  Es rara la familia que no haya sido tocada en los últimos años por la reducción de una organización,  así como es rara la carrera que no haya sido afectada en cierta forma mientras la empresa, como la…

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