Un 62% de ejecutivos logró recolocarse por contactos

Publicado el 26/10/2016 en La República

De los ejecutivos y profesionales recolocados con el apoyo del programa de Outplacement de LHH DBM Perú, el 62% se logró recolocar mediante la red de contactos personal, un 22% mediante la red de contactos directa y el banco de trabajo gratuito que ofrece LHH DBM Perú, un 11% a través de internet y Linkedin, además de un 5% de agencias de búsqueda, según estadísticas de la firma a setiembre de este a?o.

“La red de contactos directa proporcionada por LHH DBM Perú ha cobrado mayor importancia. Hasta setiembre de este a?o, el 22% se ha recolocado mediante nuestra red y gracias a nuestro banco de trabajo gratuito (en setiembre del 2013 era de 14% y en diciembre del 2015 de 10%), considerado el nivel más alto a nivel histórico”, manifestó Inés Temple, presidenta ejecutiva de LHH DBM Perú, empresa global de movilidad laboral.

Ver PDF



PUBLICACIONES RELACIONADAS
Sep
06
Gestión TV

El medir nuestros resultados nos dará credibilidad, hará que las personas respeten nuestro trabajo, y le dará profesionalismo y seriedad a nuestro perfil

Sep
01
El Comercio, ElComercio.pe, Web dportada.info, Web sitio.pe, Web theworldnews.net

Publicado en diario El Comercio (Perú), el 01/09/2019 Los cambios en el mercado laboral que traen las transformaciones tecnológicas nos obligan a analizar la data y reflexionar sobre lo aprendido apoyando en los procesos de recolocación de miles de personas impactadas por esta realidad en…

Ago
04
El Comercio

El punto clave es que nos toca pedir retroalimentación y hacer “auditorias” serias y frecuentes a nuestros comportamientos, conductas, actitudes.