Las tres preguntas del líder

Publicado el 17 de Diciembre del 2015 en El Comercio.

tres-preguntas-lider

Imagínate que eres un líder, o un supervisor. Tienes gente a tu cargo, te tienes que preocupar que ellos trabajen lo mejor posible, de que estén contentos y motivados, que hagan bien su trabajo, y que por lo tanto las cosas funcionen para todos. Hay algunas preguntas que son fundamentales para que la relación jefe-supervisor, o líder-liderado, funcione mucho mejor. Son preguntas que ojalá las pudiéramos hacer siempre en nuestra vida de trabajo. La primera es preguntarle a la persona ¿qué reto tienes por delante? Cuando uno pregunta sobre reto, estás preguntando sobre problema u oportunidad, es decir; por la respuesta ya puedes darte cuenta si la persona está estresada o si la persona ve oportunidades, maneras de hacer las cosas mejor. Luego, se debe preguntar ¿qué problema tienes para cumplir este reto? Y la pregunta probablemente más importante es ¿en qué te puedo ayudar yo?



PUBLICACIONES RELACIONADAS
Mar
12
El Comercio

Publicado en Diario El Comercio, el día 12/03/2022 Hoy que sufrimos tanto por no tener líderes admirables en posiciones claves para el futuro de todos – sino quizá más bien todo lo contrario – creo que es vital preguntarnos ¿qué esperamos de un líder? Antes,…

Sep
27
El Comercio

Publicado en diario El Comercio (Perú), el 28/09/2021 “Los buenos líderes protegen (o tratan de proteger) a su gente de peligros reales, pero igual los exponen a la realidad sin disfraces ni tapujos. Tienen el carácter, el valor y la garra para decir no cuando…

Mar
29
El Comercio

Publicado en Diario El Comercio (Perú), el 28/03/2021 “Los adultos somos, en efecto, líderes con muchas ineludibles e irrenunciables responsabilidades de liderazgo que tenemos que cumplir con esmero”, afirma la presidenta de LHH DBM Perú y LHH Chile Cuando se pregunta a las personas en…