¿Cómo “enamorar” profesionalmente en una entrevista?

Publicado el 8 de Enero 2015 en El Comercio.

Quería hablar sobre “cómo enamorar” en una entrevista de trabajo. Porque en las entrevistas de trabajo es donde uno finalmente cierra o no cierra el trato de que a uno lo contraten para una posición dada, es donde se establece o no una relación con la persona, donde hay esta empatía en que uno dice “me sentí super cómodo” y la persona que está entrevistando dice “esta es la persona que nos conviene a nosotros”. Pero muchas veces la gente anda tan preocupada y tan nerviosa de prepararse bien para una entrevista, de investigar a fondo, de establecer sus logros y resultados con claridad, saber hablar de sus debilidades y fortalezas, que a veces se olvidan de lo que es probablemente la parte más importante: cómo desarrollar su carisma durante una entrevista de trabajo, como hacer que la gente se “enamore” de nosotros. Y cuando digo se “enamore” es una metáfora para decir que la gente diga que efectivamente somos la persona ideal para la posición. Y a veces cuando se da ese fenómeno de “enamoramiento”, incluso nos pueden dar más responsabilidades que antes, o simplemente nos ven con toda clase de luz positiva que hace que las cosas funcionen. Yo veo eso a diario y cuando un ejecutivo o un empleado, maneja bien una entrevista y logra hacer ese “click”, pues la cosa ya va como por un tubo.



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