7 pecados contra su marca personal

Publicado en la Revista Aptitus (Perú), el 07/07/2014

El nombre que tenemos es una marca para toda la vida y es de nuestro especial interés cuidarlo. Debemos lograr que sea de prestigio y que la gente la reconozca. Sin embargo, existen 7 pecados contra su marca personal:

1.- Arrogancia.
La arrogancia espanta y ofende. Y ese mirar hacia abajo a los demás o sentirse superior no sólo disgusta y hasta maltrata, sino que daña mucho al arrogante, a su imagen y a sus relaciones. Nada justifica a la arrogancia: ni el éxito, ni el poder, la fortuna o la buena apariencia. Tampoco un cv impresionante, una carrera llena de ascensos y logros o una formación académica impecable. La arrogancia es imperdonable (y al arrogante además no se le perdona nada) y destruye el carisma.

2.- Complacencia
La complacencia desactualiza, atrasa y resta competitividad. El creer que uno “está bien así nomás”, que ya no debe o necesita seguir creciendo o invirtiendo en su perfil, sus habilidades, destrezas y conocimientos destruye una carrera y afecta la marca personal. Peor si se no toma cursos, si se rechaza la tecnología o se conforma con un mal inglés. El que cae en complacencia olvida que todos los trabajos son temporales y que uno es el único responsable del éxito y vigencia de su marca personal.

3.- Falta de ética.
La falta de ética destruye la marca personal irremediablemente. Acaba con la confianza y con toda credibilidad. La gente sin ética hace negocios con conflicto de interés, miente y engaña a todos (olvidando que no se puede engañar a todos todo el tiempo), no tiene palabra ni respeto por los demás. Es desleal con actuales o pasadas organizaciones, compañeros y jefes. Muchos son descarados y actúan sin importarles su credibilidad o su reputación en el largo plazo. Una marca así no tiene remedio.

4.- Malos resultados, pocos logros.
El no generar resultados, generar poco valor o contribuir casi nada al resultado impacta muy negativamente el valor de la marca personal. Como proveedores de servicios que somos, vendemos los resultados de nuestro trabajo – no nuestro tiempo – y dependemos de ellos para la continuidad de nuestra carrera y nuestra marca. Sea por falta de tesón o de intención, el no cumplir con los indicadores de éxito acordados, impacta irremediablemente nuestro cv, nuestra marca y reputación profesional .

5.- Descuido de la imagen personal
Tanto en digital como en persona, la imagen personal requiere atención y cuidado. Malos hábitos, adicciones, mal aspecto, falta de ejercicio o higiene así como el mal uso del lenguaje o la falta de educación o cortesía, impactan muy negativamente la marca… con el riesgo que esas imágenes negativas queden registradas para siempre en línea, listas a ser vistas por cualquiera, en cualquier momento…

6.- Pocos contactos.
La falta de interés en los otros o la indiferencia hacia amigos o compañeros de trabajo genera aislamiento y una red de confianza pequeña y potencialmente muy pobre. Quien ignora a sus amigos, descuida el mantenimiento o desarrollo de su red de confianza se arriesga a quedarse con muy pocos “publicistas” de su marca personal para cuando la vida dé las vueltas que siempre da…y a vivirlas sin amigos verdaderos…

7.- Mala actitud
El negativo, criticón o egoísta que no se preocupa de la satisfacción de otros en el trabajo o descuida dar reconocimiento a su gente – tanto material como emocional – rara vez tiene una buena imagen o reputación. La gente amarga, malgeniada o poco amable no tiene carisma, no genera buena voluntad ni afecto en los demás y siempre cosecha lo que siembra, afectando su marca y por ende su carrera y su empleabilidad.

Ver artículo

 

 



PUBLICACIONES RELACIONADAS
Mar
17
Revista G de Gestión

Publicado en G de Gestión el 17/03/2023 Nunca está demás repasar estos errores básicos que muchos comenten en los procesos de selección a todo nivel. ¡Y se cometen con mucha más frecuencia de la que se imaginarían! Si dices que eso de la transformación digital…

Mar
08
El Comercio, ElComercio.pe

Publicado en El Comercio, el 08/03/2023 Análisis. Parte de la población femenina dejó de trabajar porque la crisis sanitaria generó muchas necesidades en el hogar. Ellas dedican tres veces más de tiempo a roles de cuidado que los hombres.  Junior Miani   Según la Encuesta…

Feb
25
El Comercio

Publicado en Diario El Comercio, el 25/02/2023 Me ha tocado aprender que pocas cosas dañan más las relaciones humanas – y especialmente las de trabajo – como la arrogancia, la que lamentablemente acompaña a muchos quienes ostentan una cuota de poder, por pequeña que ésta…