Cuando hacemos prácticas de entrevista con personas en proceso de recolocación buscamos lograr que se presenten o “vendan” con entusiasmo, fuerza, pasión y mucho positivismo. Que no teman mostrar genuino interés y ganas de asumir el reto, que logren venderse como ganadores.
Hemos aprendido que mostrar resentimiento, amargura, o rencor en relación al anterior empleador no genera ningún beneficio para el resultado de la entrevista. Lo negativo se “pega” y genera dudas: fuerza al entrevistador a “decidir” quien tiene la razón: si el entrevistado o el ex jefe o la ex empresa. Todo lo negativo que se expresa en la entrevista genera en el entrevistador desconfianza y un sabor a deslealtad: “si habla así de su ex empleador como hablará de nosotros en un futuro”. Y también genera dudas: “que habrá hecho para merecer ese trato?”, “será cierto todo lo que dice?”, “porque será la “víctima”?
Esto puede aplicarse también a quienes hablan mal de sus amigos o conocidos, aquellos que buscan lograr el “yo estoy bien, ellos están mal”. El efecto buscado rara vez se logra ya que nos queda la sensación de no poder confiar en quien critica, “raja” y busca desacreditar a los demás. Nuestra recomendación siempre va por enfocarse en lo positivo de las distintas experiencias y lo que aprendimos de ellas: lo bueno se “pega” también y si “mi anterior jefe era de primera”, algo bueno debo haber hecho yo también……
Por otro lado, a diario escuchamos como los peruanos nos expresamos de nuestro país: muchos con un placer casi “masoquista” describen minuciosamente y con detalle, todos los defectos, problemas y males del país. Para muchos es casi el único tema de conversación y lo hacen repitiendo expresiones que son casi “lugar común” que muchas veces ni siquiera han meditado ni contienen sustento racional. Muchas veces incluso escuchamos comentarios que nos presentan como dueños del monopolio mundial de todas las debilidades de la raza humana: corrupción, envidia, egoísmo, pequeñez, celos.
Todos sabemos en el fondo que los peruanos no somos ni peores, ni más corruptos, ni más fracasados ni más incapaces que ninguna otra nación. Sabemos que es fruto de la ignorancia creer que otras naciones no tienen también grandes problemas, retos y dificultades, igual que nosotros! Pero igual lo decimos y al final, este “deporte nacional” de rajar del Perú permanentemente, sin mostrar nuestro genuino aprecio por todas nuestras virtudes y ventajas nos deja a todos llenos de desesperanza, negatividad y frustración.
Y la famosa despreciativa expresión que usamos: “este” país, parece estar presente y anteceder a toda crítica que le hacemos al Perú, quizá protegiéndonos, aislándonos o desvinculándonos de toda responsabilidad con lo que pasa, con todo lo que le criticamos a nuestro país.
Duele escuchar como nos expresamos de “este” país, que es finalmente el único que tenemos.
No creo que nadie hablaría así de su familia, amigos o parientes por la simple razón de seguir repitiendo una fea costumbre no traída a la conciencia.
En todo caso somos varios los que nos hemos propuesto detenernos a pensar antes de usar esa expresión, en aras de empezar a tomar conciencia de cómo nos expresamos sobre nuestro país. Queremos ser más cuidadosos con lo que decimos y más respetuosos con nuestros términos respecto a nuestro país. Creo que nos debemos generosidad y una actitud ganadora como nación para poder crearnos nuestra propia profecía auto cumplida de éxito colectivo.
En todo caso nos hemos propuesto, como una elección personal, quererlo y respetarlo cada vez más……..a pesar de todo!
Fuente: El Comercio/07-06-2005
Publicado en El Comercio el 24 de Marzo del 2024 “Me miran atentos, pero nadie asiente […]
Publicado en G de Gestión el 15/03/2024 Confieso que no sabía nada sobre el conflicto productivo,...
Publicado en Gestión.pe el 08/03/2024 Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y LHH Chile, destac...
Publicado en El Comercio el 19 de febrero del 2024 Todos admiramos a quienes son líderes […]
Publicado en G de Gestión el 16 de febrero del 2024 Gane su trabajo nuevamente […]
Publicado en El Comercio el 20 de enero de 2024 Esta semana la vida me hizo […]
Publicado en G de Gestión el 19 de enero de 2024 He escrito antes sobre el […]
Publicado en diario El Comercio el 30 de Diciembre de 2023 Una de las cosas que […]
Mitos y Realidades de la Red de Confianza Publicado en G de Gesitón el 15 […]
Publicado en El Comercio, Lima, 25/11/2023 Ilustración de la portada en El comercio.pe: Víctor Ag...
Publicado en G de Gestión. Pág.47. el día 10/11/2023 Integridad, reputación y marca...
“¿Conoces sus “botones mágicos”? Publicado en G de Gestión, el 20/10/2023 Imagina que está...
Publicado en El Comercio.pe, el 07/10/2023 Hace poco nos preguntaron a varios sobre nuestros prin...
Publicado en Gestion, el 12/09/2023 La relación entre los gerentes generales de las empresas y lo...
Muchas personas dudan sobre cómo manejar mejor su marca personal y su reputación profesional en e...
Publicado en G de Gestión, el 18/08/2023 Siempre trato de prepararme muy bien para las reuniones ...
Publicado en Diario El Comercio, el 05/08/2023 Pocas cosas ofenden, frustran o desenganchan más e...
Publicado el 21/07/ 2023 en G de Gestión Hace un tiempo tuve que hacer una gestión […]
Publicado el 01/07/2023, en el Diario El Comercio La verdad es que me quedé sorprendida por [&hel...
Publicado en Revista G de Gestión, el 16/06/2023 Andaba buscando inspiración, algo que me ...
Publicado el El Comercio, el 10/06/2023 Yo tenía un propósito que me movía muchísimo. Quer...
Publicado en ElComercio.pe, el 20 de mayo de 2023 Una de las cosas que me cuesta […]
Publicado el 19/05/2023, en Revista G de Gestión Lo primero que pregunto a quienes quieren...
Publicado el 22/04/2023, en El Comercio Casi todos nos sentimos expertos en saber cómo debería se...
Publicado el 21/04/2023 en G de Gestión Uno de los retos de trabajar con personas que […]
Publicado en El Comercio, el 25/03/2023 Cuando vemos que quedan al descubierto quienes mienten, e...
Publicado en G de Gestión el 17/03/2023 Nunca está demás repasar estos errores básicos que muchos...
Publicado en Diario El Comercio, el 25/02/2023 Me ha tocado aprender que pocas cosas dañan más [&...
Publicado en el Diario Gestión, el 17/02/2023 Si estás pensando en cambiar de trabajo, si te [&he...
Publicado en El Comercio, el 30/01/2023 La pandemia nos reconectó con nuestra humanidad. El dolor...
Publicado en G de Gestión, el 20 de enero de 2023 ¿Odias los lunes por que […]
Publicado en El Comercio, el 31 de diciembre de 2022 Hace unas semanas escribí sobre la […]
Publicado en G de Gestión, el 16/12/2022 La línea ética debe ser inquebrantable. La reputaci...
Publicado en El Comercio y elcomercio.pe, el 11/11/2022 ¿Escuchó ya de esa nueva tendencia...
Publicado en Gestion.pe, el 21/10/2022 En esta edición de 20 en empleabilidad, Inés Temple, Presi...
Publicado en El Comercio el sábado 15/10/2022 El mundo se prepara para la recesión y una […]
Publicado en Diario El Comercio el sábado 17/09/2022 “Liderar desde el respeto es el único camino...
Publicado en Diario El Comercio el sábado 20/08/2022 En un entorno cada vez más hostil hacia [&he...
Publicado en Diario El Comercio el sábado 23/07/2022 Se requieren CEO que miren hacia afuera y [&...
Publicado en Diario El Comercio el 25/06/2022 Me toca hacer muchas presentaciones a distintas aud...
Queridos amigos: Con mucho orgullo, les presentamos el Reporte de Resultados 2021, que es una cla...
Publicado en Diario El Comercio el día 21/05/2022 “Me han dicho que primero me desintoxique de [&...
Publicado en Diario El Comercio, el día 30/04/2022 “Respeto es que no jueguen con nuestro futuro ...
Publicado en Diario El Comercio, el día 12/03/2022 Hoy que sufrimos tanto por no tener líderes [&...
Cada cierto tiempo, y sobre todo en una coyuntura tan complicada como la actual, conviene revisar...
“El poder bien entendido es un medio para cumplir una misión, servir un propósito o fin mayor en ...
Publicado en elcomercio.pe, el 21/12/2021 “Si no inventas tu futuro, terminarás viviendo el futur...
Publicado en diario El Comercio (Perú), el 30/10/2021 Hemos perdido la paciencia a lo falso en [&...
Publicado en diario El Comercio (Perú), el 28/09/2021 “Los buenos líderes protegen (o tratan de p...
Publicado en diario El Comercio (Perú), el 12/09/2021 “Hoy más que nunca, es muy importante que [...