Artículos

Hackear nuestro cerebro

Publicado el 20/01/2018 en El Comercio Hackear, en el contexto de este artículo, es un símil con la actividad de intervenir, redefinir, romper con lo establecido, alterar, dar nuevas premisas o valores –que en teoría dan más seguridad o efectividad–, en este caso, a nuestro cerebro. ¿Y para qué hacerlo? La ciencia y la tecnología plantean hoy la seria posibilidad de que los…

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¿Cómo manejan los CEO su marca personal?

Publicado el 9/01/2018 en Revista Aptitus Investigamos cómo manejan hoy su marca personal los ejecutivos peruanos, con la data resultante de la Encuesta de Empleabilidad del 2017. El cuestionario fue contestado esta vez por 2.499 ejecutivos y profesionales. Comparto parte de la información más interesante que encontramos. Mayor utilización de redes sociales para consolidar la marca personal: Según los resultados,…

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Once ideas para el 2018

Publicado el 06/01/2018 en El Comercio Éstas son las mías. Las comparto por si en algo aportan a las de ustedes. 1. No me desenfocaré. El desastre político en el Perú y la desilusión con lo que sucede no será excusa para perder el foco en mis metas personales y empresariales del año. Todo lo contrario. Le pondré más punche…

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Amar al Perú. Y sobrevivir

Publicado el 23/12/2017 en El Comercio Hace casi ocho años una de mis hijas enfermó de cáncer. Como saben aquellos quienes lo han vivido de cerca, es una experiencia tremenda que necesita de toda nuestra determinación, voluntad y disciplina para enfrentarla. Temprano en el proceso se comprende - y se digiere con dificultad -, que es una batalla por la…

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A cuidar las actitudes “políticas”

Publicado el 21/12/2017 en América Economía Hace un tiempo escribí sobre el tema de ser más "políticos" en nuestras relaciones de trabajo, ya que la política puede ser una gran aliada de la carrera. Pero como el concepto tiene otras acepciones no muy populares para algunos, por decir lo menos, muchos fueron los comentarios a favor y en contra. Encontré…

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¿Y cómo avanzan los demás?

Publicado el 09/12/2017  en El Comercio En noviembre pasado, 2.499 ejecutivos y profesionales peruanos entre 20 y 60 años respondieron la tercera encuesta bianual de empleabilidad de LHH DBM Perú. Encontramos algunos hallazgos interesantes de cómo gestionan sus carreras y sus marcas personales, recordando que ellos son nuestra competencia en el mercado laboral, estemos o no en búsqueda de una nueva actividad…

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